Bekaert NV (Diverse opleidingen): competitief blijven ten opzichte van de concurrentie in het Oosten is en blijft een grote bezorgdheid voor de Westerse economie. Een constant aanbod van opleidingen en opleidingsmogelijkheden is een cruciale factor in het accuraat competentiebeheer van medewerkers. Hierdoor schep je een hoge mate van flexibiliteit zowel binnen als buiten de onderneming. Deze flexibiliteit schept ook betere opportuniteiten naar inzetbaarheid toe op andere arbeidsmarkten. Medewerkers blijven hierdoor ook alert voor bijscholing. Flexibiliteit is ook een goede tegemoetkoming aan de steeds veranderende behoeften van het bedrijf. Zeer bedrijfsspecifieke opleidingsprogramma’s dragen hiertoe bij. Zo zorgen wij voor een zo optimaal mogelijke kennis en vaardigheid van onze medewerkers.
Thema: onderwijs en opleiding
Programma: Doelstelling 2 2000-2006
Startjaar: 2004
Totale projectkosten: € 157.700,58
Europese subsidie: € 39.710,37