De provincie Limburg gebruikt cookies om jouw surfervaring op deze website gemakkelijker te maken. Meer info
Ga verder
  • Start
  • 2013-01-12 9 kandidaten per vacature (HBVL)

9 kandidaten per vacature

zaterdag, 12 januari 2013

Hilde Baerten, nieuwe baas VDAB limburg, start met slechte cijfers

Hasselt - We hebben 2012 afgesloten met liefst 10 procent meer werklozen dan in december van het jaar voordien. "Voor mannen is dat zelfs plus 18 procent", zegt Hilde Baerten, de nieuwe directeur van VDAB Limburg. In de Vlaamse top drie van de werkloosheidsgraad staan, na de stad Antwerpen, Maasmechelen op nummer twee en Genk op nummer drie. En Ford is nog eens niet dicht.

Hilde Baerten volgt Luc Lauryssens op die met pensioen is. Ze staat in voor arbeidsmarktbeheer. Haar collega Marc Cloostermans is directeur competentiecentra Limburg. Ze is de eerste en voorlopig enige vrouw die provinciaal directeur is in Vlaanderen. 2013 is voor haar in elk geval begonnen met chaos aan de werkwinkel in Bilzen waar 1.600 mensen werden uitgenodigd voor 7 vacatures als huis-aan- huisverkoper. Maar zo gaan ze de zaken niet meer aanpakken.

"Ik geef toe dat de stijl van de uitnodiging te dwingend was. Mensen waren niet verplicht te komen, maar ze dachten van wel. We trekken hier lessen uit. Vanaf 20 januari beschikken we over een nieuw systeem waarbij we op een meer gedetailleerde manier mensen en jobs kunnen koppelen. Iemand die bij Ford aan de band werkt, kan dan ook gerekruteerd worden op extra competenties als "in team kunnen werken" of "nauwkeurig zijn". We hoeven dan niet meer zoveel mensen uit te nodigen. Maar we gaan wel meer van die acties samen met werkgevers organiseren. Vorig jaar hebben we er zo 236 gedaan."

Maasmechelen en Genk in Vlaamse top drie

Intussen zijn de werkloosheidscijfers van december bekend en die zijn voor Limburg zeer slecht. Maasmechelen (12,78 procent) en Genk (12,69 procent) prijken zelfs met hun werkloosheidsgraad in de top drie van alle Vlaamse gemeenten. De werkloosheidsgraad is het aantal werklozen van de beroepsactieve bevolking (20 tot 64 jaar). Ze moeten alleen Antwerpen (15 procent) voor laten gaan. De gemiddelde werkloosheidsgraad voor heel Limburg ligt nu op 7,6 procent. "Maar als Ford straks sluit, kan dit stijgen tot 10 procent", voorspelt Hilde Baerten.

En toch 3.741 "open" jobs

¦In december 2012 waren er 30.344 werklozen, in december 2011 27.455. "Gemiddeld hebben we nu dus 10,5 procent meer werklozen dan een jaar geleden, in Vlaanderen is dat 9,4 procent. Maar als je dit opsplitst per geslacht, dan kom je uit bij een stijging van 18,6 procent bij de mannen en 2,8 procent bij de vrouwen. In de industriele sectoren waar mannen actief zijn, zijn namelijk grote klappen gevallen." Voor elke vacature waren er in december in Limburg liefst negen kandidaten. In Vlaanderen zijn er dat vier per job. "Maar die cijfers van december zijn altijd minder representatief dan in andere maanden, want dan zijn er altijd minder jobs dan in andere maanden. Eén van de redenen is dat bedrijven dan nog vaak een nieuwe aanwerving uitstellen tot na Nieuwjaar." Vooral bij jongeren is de werkloosheid sterk gestegen. We zitten nu aan plus 20,3 procent ten opzichte van december 2011, het Vlaamse gemiddelde ligt op plus 17,1 procent. Ook bij hoger geschoolden slaat de werkloosheid onverbiddelijk toe.

"Die werkloosheid bij de hooggeschoolden is op jaarbasis met 16 procent gestegen. We hebben nu 4.125 hooggeschoolde werklozen, 500 meer dan vorig jaar. Hooggeschoolden die geen werk vinden in hun richting, proberen we te heroriënteren naar knelpuntberoepen. Ze kunnen bijvoorbeeld studeren voor verpleegkundige of informaticus terwijl ze toch hun uitkering houden." Ook allochtonen doen het almaar slechter. In Limburg zijn bij die groep in 2012 18 procent werklozen bijgekomen, in Vlaanderen was dat 14 procent. Ondanks al die cijfers staan er nog 3.741 jobs open. "Maar ook het jobaanbod is op jaarbasis gedaald met 13 procent. We komen van 5.000 eind 2011. We hebben maar liefst 245 vacatures voor ingenieur en 231 in de bouw. Ook in de horeca stonden er in december nog 120 jobs open."

© Concentra

  • Start
  • 2013-01-12 9 kandidaten per vacature (HBVL)