Punch Powertrain NV (ZFST Integrale opleidingszorg): het project heeft als doel het globale niveau van alle medewerkers. Een groot gedeelte van de opleidingsuren wordt dan ook besteed aan de opleiding ‘Kwaliteit op de werkvloer’. Hiervoor zijn totnogtoe een dertigtal onderwerpen gedefinieerd waarover korte opleidingssessies van 1 uur zullen gegeven worden. Daarnaast heeft de Kaizen-opleiding als doel een continue stapsgewijze verbetering te stimuleren om zo de kwaliteit te verbeteren en de kosten te verlagen. Ook wil Punch nog enkele strategische opleidingen (laten) uitvoeren. Eén opleidingstraject dat men wil opstarten is een opleiding Materiaalleer. Maar ook wat betreft productieproblemen of producttoleranties wil het bedrijf meer kennis in huis om dergelijke issues efficiënt te kunnen aanpakken. Het overige deel van het project bestaat uit kleinere opleidingen die telkens een onderwerp belichten dat belangrijk is voor een bepaalde doelgroep om hun job beter te kunnen uitvoeren om zo de algemene kwaliteit mee te kunnen opvoeren. Zo zijn er nog enkele opleidingen voorzien voor de leidinggevenden van het 1ste en 2de niveau (leidinggeven, auditen, FMEA, …), het middenkader (kostenstructuur en -opbouw) en het management (zaken doen met klanten uit het buitenland, ...). Ook voor medewerkers in technische en ondersteunende functies zijn er specifieke opleidingen gepland ter versterking van hun vakkennis om zo mee te kunnen werken aan de innovatie van de producten en productieprocessen (C++, fluxen, verbindingstechnieken, meettechnieken, nieuwe productietechnieken, Labview, ...).
Thema: onderwijs en opleiding
Programma: Doelstelling 2 2000-2006
Startjaar: 2006
Totale projectkosten: € 341.990,68
Europese subsidie: € 0,00