DOW Belgium NV (Learn at Dow): Dow Belgium ondervindt de laatste jaren steeds meer concurrentie vanuit het buitenland. Met de ondertekening van het Kyoto-protocol is er voor het bedrijf nog extra druk gekomen. Alleen de best getrainde en gevormde mensen zijn in staat om het innovatieve karakter van Dow te waarborgen, zodanig dat het bedrijf de nodige innovativiteit en concurrentiekracht kan behouden om zo haar toekomst veilig te stellen. Het Learn at Dow-opleidingsproject vormt een cruciale schakel in deze strategie. Door haar werknemers voortdurend nieuwe technische vaardigheden bij te brengen, kan de onderneming zich blijvend onderscheiden van concurrenten. Het projectplan steunt op twee pijlers, nl. trainingen voor nieuwe werknemers en een opleidingsplan voor de huidige werknemers.
Thema: onderwijs en opleiding
Programma: Doelstelling 2 2000-2006
Startjaar: 2005
Totale projectkosten: € 408.950,00
Europese subsidie: € 84.345,93